Работа за границей: преимущества, которые вы получите, если будете работать в Польше

Польша — это страна, которую вы должны изучить, если вам интересно работа за границей в Европе. Если вы опытны, квалифицированы и готовы получить работу в прогрессивной стране, выбор Польши будет мудрым решением.

Давайте посмотрим, какие льготы вы получите, если будете работать в Польше.

Рабочее время и оплачиваемый отпуск

В Польше рабочие работают 40 часов в неделю и 8 часов в день. Если применяется сверхурочная работа, общая продолжительность рабочего времени не может превышать 48 часов в неделю или 150 часов в год.

В Польше работники могут взять 20-дневный ежегодный отпуск, если они проработали менее 10 лет.

Сотрудники, проработавшие 10 и более лет, могут взять ежегодный отпуск продолжительностью 26 дней.

Минимальная заработная плата

Минимальная месячная заработная плата в Польше в 2021 году составит 2,800 злотых.

Налоги

Вот налоговые ставки в Польше:

Годовой доход	Подоходный налог
0 злотых - 85,528 злотых	17% дохода за вычетом суммы, уменьшающей налог
более 85,528 злотых	14,539.76 32 злотых + 85,528% от излишка свыше XNUMX XNUMX злотых

Социальные пособия

Пока вы работаете за границей в Польше, вы должны вносить вклад в местную систему социального обеспечения. Польская система социального обеспечения обеспечивает страховое покрытие на случай инвалидности, болезни, несчастного случая и старости. Благодаря вашему вкладу вы получите те же льготы, что и граждане Польши.

В Польше медицинская помощь предоставляется бенефициарам через систему здравоохранения, финансируемую государством. Это известно как Народовый Фундуш Здровия. Это бесплатно для всех работников и членов их семей.

Кроме того, в Польше очень популярно частное здравоохранение. Большинство работодателей предлагают частное медицинское страхование иностранным работникам, а также членам их семей.

Больничный и оплата

Пока вы работаете в Польше, вам будут выплачивать 80% вашей средней зарплаты за первые 33 дня отпуска по болезни в календарном году. Эти расходы покроет ваш работодатель. Затем работнику выплачивается пособие по болезни по той же ставке: 80% за каждый день отсутствия, а в определенных ситуациях – 100%. Эту выплату будет производить система социального обеспечения.

Страхование жизни

План страхования жизни на определенный период предлагает ваша компания. Вы должны проверить период времени, который он охватывает, во время выбора. Есть вероятность, что это продлится дольше, чем ваш срок работы в компании. Таким образом, вам, возможно, придется платить взносы в полном объеме самостоятельно после того, как вы проработаете у своего работодателя.

Отпуск по беременности и родам, отцовству и уходу за ребенком

В Польше женщины получают 20-недельный отпуск по беременности и родам. Этим они могут воспользоваться за 6 недель до родов. Независимо от стажа работы у нынешнего работодателя, женщины могут взять отпуск по беременности и родам.

Отцовский отпуск можно взять на срок до 2 недель.

Кроме того, родители имеют право на 32-недельный отпуск по уходу за ребенком. Воспользоваться этим может любой из родителей.

Другие преимущества

• Благодаря географическому положению Польши, расположенной в центре Европы, вы можете легко путешествовать в другие европейские страны, не тратя много денег и времени.
• В Польше довольно высокий уровень жизни. Иностранцы получают весьма умеренный доход, позволяющий им вести комфортную жизнь.
• Вам не обязательно учить польский язык, чтобы общаться с местными жителями, поскольку в Польше широко говорят на английском языке.
• В Польше присутствует множество крупных международных компаний. Они нанимают людей со всего мира. Следовательно, разнообразие сотрудников велико.
• В Польше наблюдается большое развитие ИТ-индустрии, и, следовательно, возможности трудоустройства в этом секторе также увеличились.
• В Польше компании предоставляют хорошие возможности обучения молодым специалистам. Это помогает им стабильно продвигаться по карьерной лестнице.
• Польша сделала обязательными льготы по социальному страхованию, пенсии (PPK) и медицине труда.
• В Польше каждый работодатель обязан участвовать в пенсионном плане. Это новое правило было введено в 2019 году. Оно известно как PPK (План капитала для сотрудников). Он был принят польским правительством, чтобы побудить местных жителей делать больше сбережений.

Разве вы не заинтересованы в переезде в такие страны, как Польша, и работе там, чтобы построить карьеру мечты и жить качественной жизнью? Тогда получите лучшее руководство и профессиональные миграционные услуги от Y-Axis, №1 в мире. иммиграция & визовая компания. Нажмите здесь, чтобы связаться с нами.

Вот несколько недавних статей для вас:

1. Работа за границей: преимущества, которые вы получите, если будете работать во Франции
2. Вот преимущества, которые вы получите, если будете работать за границей на Мальте