Работа за границей: преимущества, которые вы получите, если будете работать в Дании

Дания – известная и прогрессивная страна Европы. Это государство-член ЕС и вполне идеальное место для работа за границей. Здесь мы рассмотрим преимущества работает в Дании.

Рабочее время и оплачиваемый отпуск

Дания лидирует по обеспечению баланса между работой и личной жизнью сотрудников. В Дании сотрудникам отведено всего 37 часов работы в неделю. В случае сверхурочной работы общая продолжительность рабочего времени не может превышать 48 часов в неделю.

Кроме того, работники имеют право на оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 недель. Это применимо, если они проработали один календарный год до начала праздничного года. 3 недели разрешенного периода отпуска необходимо провести с мая по сентябрь.

Помимо этого, сотрудники ежегодно отмечают около 12 датских национальных праздников.

Минимальная заработная плата

В Дании нет фиксированной национальной минимальной заработной платы. Это закрепляется соглашениями на рынке труда. Они устанавливаются в результате переговоров между бизнес-ассоциациями и профсоюзами.

Средняя заработная плата на данный момент составляет примерно 10 датских крон, что составляет 18 долларов в час в международной валюте. Годовая минимальная заработная плата в Дании в настоящее время составляет 44,252.00 XNUMX доллара США в международной валюте.

Налоги

Дания – государство всеобщего благосостояния. Это причина того, что в стране высокие налоговые ставки. Налоги, собираемые страной, предназначены для финансирования определенных универсальных критически важных услуг. Вот налоговые ставки в Дании:

Ставка налога	Потолок дохода
8%	До 50,543 XNUMX датских крон
40.20%	От 50,543 577,174 до XNUMX XNUMX датских крон
56.50%	577,174 XNUMX датских крон и выше

Социальные пособия

Если вы платите в счет социального обеспечения в Дании, вы имеете право на получение пособий по социальному обеспечению. Они включают:

• Семейные пособия, включая пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком
• Медицинские льготы, такие как бесплатное пособие по болезни, государственное здравоохранение и услуги по уходу на дому, которые включают уход за вашими больными или инвалидами близкими родственниками.
• Пособия по нетрудоспособности, которые включают пособия в таких случаях, как инвалидность, травма, болезнь и пенсия по старости.

Вы также будете иметь право на пособие по безработице, если вы осуществляли выплаты по страхованию от безработицы в течение как минимум 1 года.

Чтобы воспользоваться льготами социального обеспечения, вам необходимо получить номер социального страхования или номер CPR. Как только вы приедете в Данию, вы должны подать заявление на это.

Пенсионный план

Все работники в Дании должны участвовать в пенсионном плане датского правительства. Большинство рабочих мест предоставляют вам частные планы. В таких планах вы вносите около 5% от своей базовой зарплаты. В тех же планах компания-работодатель будет вносить дополнительные 10% от вашего заработка.

Пенсионный план обычно включает долгосрочное страхование по инвалидности и дополнительное страхование жизни.

Родительский отпуск

Родители в Дании могут взять отпуск по уходу за ребенком продолжительностью 52 недели.

Отпуск по беременности и родам

Перед родами мать получит 4-недельный отпуск по беременности и родам. Ее декретный отпуск после родов составляет 14 недель.

Отец получает отпуск по уходу за ребенком сроком на 2 недели после рождения ребенка. Это происходит по соглашению с работодателем до того, как ребенку исполнится 14 недель.

Родители могли разделить между собой отпуск по уходу за ребенком продолжительностью 32 недели.

Пособие по беременности и родам

Пособия по беременности и родам могут означать компенсацию утраченного дохода во время отпуска по беременности и родам. Ваш статус занятости определяет ваше право на пособие по беременности и родам. Сюда входит фактор, находитесь ли вы в отпуске по беременности и родам в качестве оплачиваемого работника, безработного, индивидуального предпринимателя, студента или человека, только что получившего квалификацию.

Культура на рабочем месте

Переход будет проще, если вы понимаете культуру датчан. В датской культуре есть командная работа, плоская иерархия, неформальная рабочая атмосфера и гибкий график работы.

Сбалансированность времени

Баланс между работой и личной жизнью является важным аспектом датской деловой культуры. Это ставит Данию в число стран, наиболее дружелюбных к семье в мире.

Работники имеют право на 5-недельный отпуск каждый год. Таким образом, сотрудники получат достаточно времени, чтобы провести время с семьей, а также поехать на встречу с родственниками за границу.

Получите мировой уровень иммиграция услуги и за рубежом работа поисковые услуги от Y-Axis, иммиграционной и визовой компании №1 в мире. Нажмите здесь чтобы связаться с нами.

Вот несколько рекомендуемых статей для вас:

1. Работа за границей: преимущества, которые вы получите, если будете работать в Германии
2. Работа за границей: преимущества, которые вы получите, если будете работать в Великобритании