Закон США о крупных визовых реформах при выдаче визы H-1B

Группа законодателей обеих палат Конгресса США предложила провести масштабную реформу программ выдачи неиммиграционных виз для квалифицированных специалистов. Предложение состоит в том, чтобы отдать приоритет при выдаче визы H-1B иностранным специалистам в области технологий, получившим образование в США.

Закон о реформе виз H-1B и L-1 будет определять приоритеты при ежегодном распределении виз H-1B. В число тех, кто получит приоритет, войдут:

• С ученой степенью
• С ценными навыками
• Платили высокую зарплату

Предложение было внесено в Сенат сенатором Диком Дурбином и сенатором Чаком Грассли. В Палате представителей конгрессмены Пол Госар, Билл Паскрел, Ро Ханна, Лэнс Гуден и Фрэнк Паллоне сделали то же самое.

Новое законодательство категорически запрещает практику замены американских рабочих обладателями виз H-1B или L-1. Защищая справедливость как для американцев, так и для владельцев виз, закон подтверждает, что на условия труда работающих граждан Америки не влияет наем работников H-1B.

Законодательство также предполагает усиление репрессий в отношении аутсорсинговых компаний, которые привлекают большое количество иностранных рабочих по визам H-1B и L-1. Их импортируют в целях обучения и отправляют обратно в свои страны, чтобы они выполняли работу для работодателей в США.

Законопроект не позволит компаниям нанимать дополнительных сотрудников H-1B, если:

• Имеет более 50 сотрудников
• По крайней мере половина из них являются обладателями H-1B или L-1.

После вступления этого законопроекта в силу Министерство труда США получит расширенные полномочия по проверке, расследованию и аудиту соблюдения работодателем требований программы. Любое мошенничество или оскорбительные действия будут наказываться.

Закон о реформе виз H-1B и L-1 содержит несколько реформ визовой программы L-1, которые включают в себя:

• Изменено определение «специальных знаний», которое гарантирует, что визы L-1 будут зарезервированы только для законно ключевого персонала.
• Установление нижнего предела заработной платы для работников категории L-1
• Гарантия того, что переводы между компаниями происходят между законными филиалами компаний (устранение «подставных» объектов)
• Полномочия Министерства внутренней безопасности США проводить расследования, проверять и обеспечивать соблюдение требований, указанных в программе L-1.

Как заявил сенатор Дик Дурбин, этот закон положит конец злоупотреблениям в отношении американцев и иностранцев, работающих в США, и защитит их от эксплуатации.

Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или мигрировать в США, поговорить с осью Y, иммиграционно-визовая компания №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Иммиграционная служба США улучшается благодаря новой системе IVR