Здесь мы даем вам основную информацию о рабочей визе в Бельгию, которая позволит вам переехать в Бельгию работать и строить карьеру.
Разрешение на трудоустройство и разрешение на работу B
Когда работодатель из Бельгии хочет нанять иностранного работника, он должен подать заявление на получение разрешения на трудоустройство. Это делается путем заполнения и отправки типовой формы, разработанной региональными службами занятости, а именно ACTIRIS в Брюсселе, VDAB во Фландрии и FOREM в Валлонии.
К заявлению необходимо приложить:
Затем региональная служба занятости передаст файл в иммиграционную службу на той территории страны, где необходимо подать заявление.
Для выдачи разрешения на трудоустройство необходимо, чтобы на рынке труда Бельгии отсутствовало необходимое количество квалифицированных работников, которые могли бы удовлетворительно занять должности в течение периода, который считается разумным.
После одобрения заявления работодателю выдается разрешение на трудоустройство. Легально проживающий иностранный работник может получить разрешение на работу в муниципалитете проживания. Если работник не является законным резидентом Бельгии, разрешение на работу выдается работодателю. Работодатель затем выдаст разрешение на работу иностранному работнику.
Рабочая виза B в Бельгию является возобновляемой.
Этапы оформления рабочей визы в Бельгию
Оформление рабочей визы в Бельгию проходит в 2 этапа:
Единое разрешение
Заявление на получение единого разрешения должно быть подано бельгийским работодателем. Для получения единого разрешения работник должен предоставить работодателю следующее:
После того как работодатель отправит эти документы вместе с заявлением и копией трудового договора, время обработки может занять недели или месяцы.
Долгосрочная виза D
После получения разового разрешения иностранный работник может подать заявление на получение долгосрочной рабочей визы D в Бельгию. Вместе с заявлением необходимо предоставить следующие документы:
Виза будет выдана менее чем за 2 недели.