Не знаю, что делать?.
Получите бесплатную консультацию
Станьте пиарщиком Канады с помощью номинальной программы Юкона
Знакомство с Юконом
Юкон — канадская территория с населением чуть более 30,000 XNUMX человек. В провинции есть свои потребности в квалифицированной рабочей силе, поскольку ее рынок труда остро нуждается в квалифицированных иностранных работниках. Эти люди будут найдены и приглашены в Канаду посредством отбора PNP, проводимого Юконом, чтобы удовлетворить потребности в рабочей силе для квалифицированных и полуквалифицированных рабочих мест.
Как Юкон это делает?
Юкон выполняет свои требования к квалифицированным иностранным гражданам посредством Номинальной программы Юкона. Номинальная программа Юкона является провинциальной номинальной программой. Это совокупность многих путей, которые позволяют иностранным гражданам стать Канадский PR обладатели виз, внося свой вклад в развитие страны и провинции.
Юкон управляет следующими иммиграционными потоками:
- Юкон Экспресс Вход
- Бизнес-номинант Юкона
- Юконский квалифицированный рабочий
- Юкон Critical Impact Worker
- Пилотный проект сообщества Юкона
Юкон Экспресс Вход
Yukon Express Entry открылся в 2015 году. YEE соответствует федеральной системе Express Entry. Это означает, что кандидаты с активным профилем Express Entry и в Экспресс Въезд пул будет иметь право присоединиться к этому потоку.
Кандидат должен иметь намерение жить и работать в провинции Юкон. Это необходимо для номинации от Юкона, что позволит кандидату получить 600 дополнительных баллов CRS к своему фактическому баллу. У них даже будет шанс ускорить обработку своего заявления на Канадский PR.
Бизнес-номинант Юкона
Когда дело доходит до поиска умных и квалифицированных предпринимателей из-за границы, которые помогут улучшить экономику Юкона, они используют Юконскую бизнес-номинальную программу.
Эта иммиграционная программа открыта для иностранных предпринимателей, которые имеют подтвержденные навыки ведения бизнеса и готовы вести свой бизнес на территории Юкона в Канаде.
Если вы являетесь предпринимателем, номинированным Юконом в рамках этой программы, вы получите письмо поддержки, позволяющее получить двухлетнее разрешение на работу, выданное IRCC. Имея это разрешение на работу, кандидат может начать и вести бизнес в Юконе, а также обосноваться на этой территории.
В течение 2-летнего периода, если кандидат имеет разрешение на работу, кандидат получит поддержку от правительства территории для подачи заявления на Канадский PR с IRCC.
Юконский квалифицированный рабочий
Квалифицированные рабочие всегда востребованы на рынке труда Юкона. Таким образом, когда Юкону необходимо заполнить пробелы в рабочей силе на территории, поток квалифицированных рабочих Юкона может оказаться полезным.
В рамках этого направления Юконская номинальная программа открывает возможность работодателям в территориальном регионе номинировать квалифицированных иностранных граждан для Канадского PR.
В этом потоке работодатель и кандидат должны соответствовать критериям приемлемости.
Каким критериям должен соответствовать заявитель?
Критерии предложения о работе
Право на участие в отборе кандидатов предоставляется при наличии предложения о постоянной работе на полный рабочий день от работодателя Юкона, который считается подходящим для этого. Такое предложение должно соответствовать должности с предписанным уровнем квалификации 0, A или B в NOC.
Критерии владения государственным языком
Кандидаты должны иметь результаты официального языкового теста, которые показывают, что они достаточно владеют английским/французским языком. Это необходимо им для выполнения предложенной им работы.
Кандидаты, получившие предложение о работе с уровнем квалификации NOC 0 или A, должны предоставить подтверждение своей квалификации. Этот уровень квалификации должен быть как минимум эквивалентен уровню CLB 7. Кандидаты, которым предложена работа с уровнем квалификации B NOC, должны предоставить подтверждение своей квалификации, эквивалентное уровню 5 по шкале CLB.
Критерии уровня образования
По крайней мере, кандидаты должны иметь минимальную квалификацию, эквивалентную образованию на уровне средней школы в Канаде. Они также должны иметь любое образование, необходимое для выполнения предлагаемой работы.
Критерии опыта работы
Кандидаты должны иметь минимальный опыт работы не менее 1 года и занимать должность, связанную с работой, которую им предлагает работодатель в Юконе.
Каким критериям должен соответствовать работодатель?
Чтобы работодатель в Юконе имел право сделать предложение о работе, считающееся действительным для иностранного работника по программе Yukon Nominee Program, он/она должен соответствовать определенным требованиям.
Требования к предложению о работе
Работодатель должен предложить неопределенную должность на полный рабочий день с заработной платой, соответствующей отраслевым стандартам.
Требования к бизнесу
Предприятие работодателя в Юконе должно действовать на Юконе не менее 1 года. Если бизнес работодателя носит организацию некоммерческого характера, предприятие должно работать не менее 3 лет. Они должны обеспечить финансирование минимум на 1 год с момента подачи заявки на участие в Номинальной программе Юкона. Для работы на Юконе бизнес также должен иметь действующие действующие лицензии.
Требования к набору
Работодатель должен продемонстрировать, что работодатель предпринял разумные усилия для найма коренного канадца на вакантную должность, прежде чем предлагать работу иностранному гражданину. Работодатели должны соответствовать особым требованиям для рекламы своих требований. Это включает в себя рекламу вакантной должности в течение как минимум 4 недель как минимум в 2 местных и 1 национальном СМИ для набора персонала.
Юкон Critical Impact Worker
Этот поток полезен работодателям Юкона при номинировании работников с опытом работы в низкоквалифицированных профессиях. Канадский PR. Иностранные работники с необходимым уровнем опыта работы по полуквалифицированным и низкоквалифицированным профессиям могут быть приглашены для заполнения вакансий того же уровня.
В этом потоке работодатель и кандидат должны соответствовать критериям приемлемости.
Каким критериям должен соответствовать заявитель?
Предлагаемая работа
Кандидат, соответствующий критериям участия в этом потоке, должен иметь предложение о постоянной работе на полный рабочий день от подходящего работодателя в Юконе. Предлагаемая работа должна относиться к уровню квалификации NOC C или D.
Знание языка
Результаты официального языкового теста кандидата должны показать, что он/она владеет языком, соответствующим уровню CLB 4.
Уровень образования
От кандидата ожидается образование, эквивалентное среднему образованию в Канаде. Кроме того, кандидат должен иметь образование, достаточное для выполнения обязанностей по предлагаемой ему должности.
Опыт работы
Необходим минимальный опыт работы не менее 6 месяцев на должности, связанной с работой, которую им предоставляет работодатель в Юконе.
Каким критериям должен соответствовать работодатель?
Требования к предложению о работе
Работа, предлагаемая работодателем, должна быть постоянной и неопределенной. Установленная заработная плата должна соответствовать отраслевым стандартам.
Требования бизнеса
Бизнес работодателя должен функционировать на Юконе не менее года. Этот срок составляет 3 года для некоммерческой организации. Он также должен быть обеспечен финансированием в течение как минимум 1 года с момента подачи заявки на участие в Номинальной программе Юкона. Также от бизнеса требуются действующие и действующие лицензии на ведение бизнеса на Юконе.
Требование к приему на работу
Работодатель должен предоставить доказательства того, что он/она приложил достаточные усилия для найма коренного канадца на вакантную должность, прежде чем предлагать эту должность иностранному гражданину. Кроме того, работодатель должен соответствовать особым требованиям для рекламы вакансии, например, реклама в течение как минимум 4 недель как минимум в 1 национальном и 2 местных средствах массовой информации по подбору персонала.
Пилотный проект сообщества Юкона
Это новый поток в рамках Номинальной программы Юкона. Этот пилотный проект призван удовлетворить конкретные потребности трудового и экономического рынка Юкона.
В течение следующих 3 лет правительство Юкона будет рассылать приглашения квалифицированным работникам в рамках этой пилотной программы, чтобы найти людей для заполнения вакантных должностей на рынке труда. Кроме того, он будет нацелен на набор талантов, принадлежащих к высшему эшелону Юкона. Квалифицированные кандидаты получат двухлетнее открытое разрешение на работу с ограничением по местонахождению.
Требования к программе
Чтобы претендовать на разрешение на работу, кандидату необходимо:
- Иметь 2 или 3 предложения о работе, которые считаются подходящими и которые:
- Все они входят в одно и то же участвующее сообщество Юкона.
- Добавляет минимум 30 часов работы в неделю (эквивалент полной занятости)
- Они должны быть несезонными.
- В целом это означает, что кандидат в течение года имел стабильную и регулярно оплачиваемую работу.
- Заработная плата должна соответствовать минимальной заработной плате или превышать ее.
- Опыт кандидата должен показать, что он/она способен выполнять обязанности, которые требует от него работа.
- Сохраните подписанное письмо поддержки, выданное правительством Юкона.
- Выполните общие требования, предусмотренные для получения разрешения на работу.
Требование к документу
- Письмо поддержки, подписанное и выпущенное правительством Юкона, в котором говорится:
- что работодатели, предлагающие кандидату работу, требуют, чтобы он/она как можно скорее начал работать в обществе
- что предложение о работе является подлинным и включает в себя подробную информацию о предложении о работе, такую как имя работодателя, название профессии, местонахождение работы и количество часов.
- Копия письма о выдвижении кандидата, выданного правительством Юкона, подтверждающего, что кандидат был выдвинут на Канадский PR
Другие ПНП
Не знаю, что делать?.
Получите бесплатную консультацию
В поисках вдохновения
Узнайте, что граждане мира говорят об оси Y в формировании своего будущего