Почему канадские работодатели нанимают больше иностранных работников?

Обзор:

Канада — многонациональная страна, и большинство канадцев гордятся своей культурной мозаикой, созданной иммигрантами и их детьми. Художественный рост быстро растет, поскольку канадские работодатели стремятся нанять больше иностранных рабочих.

Особенности:

• В 2021 году количество вакансий в Канаде достигло рекордного уровня — 912,600 XNUMX.
• 21.8% населения Канады составляют люди в возрасте от 55 до 64 лет.
• Канадские компании ищут иммигрантов, которые станут решением проблемы заполнения вакансий.
• Правительство Канады провело пять конкретных реформ

*Проверьте свои критерии приемлемости с помощью оси Y. Калькулятор иммиграционных баллов Канады.

Растущий спрос на таланты

Вакансии являются основной причиной, по которой канадские предприятия нанимают больше иностранных работников. В третьей половине 2021 года количество вакансий в Канаде достигло рекордного уровня — 912,600 XNUMX в таких секторах, как здравоохранение, строительство, розничная торговля и общественное питание, где постоянно были вакансии. После третьего квартала волна Омикрона принесла новую вспышку ограничений, которая удалила несколько вакансий.

Строгий рынок труда Канады сохраняется и сегодня. Больше, чем вакансий, работников, работающих неполный рабочий день, больше, чем работников, занятых полный рабочий день, что оставляет больше вакансий с полной занятостью. Это привело к тому, что уровень вынужденной неполной занятости снизился до самого незначительного уровня.

*Чтобы получать больше обновлений, следуйте инструкциям Страница блога оси Y...

Постоянный рост спроса на таланты

Согласно отчету переписи населения 2021 года, большая часть населения Канады приближается к пенсионному возрасту. В настоящее время 21.8% населения Канады составляют люди в возрасте от 55 до 64 лет. Это одно из многих нововведений, произошедших на рынке труда Канады.

За последние 50 лет низкий уровень рождаемости в Канаде увеличил трудовые последствия, поскольку большая часть рабочей силы близка к пенсионному возрасту. Альберта и Саскачеван — две провинции, где больше людей в возрасте 15 лет и младше.

Правительство принимает помощь от иммиграции

Федеральное правительство изменило недавние реформы иммиграционного процесса, чтобы привлечь в Канаду иностранных талантов. Компании в Канаде ищут таланты за пределами своих границ и заставляют иммигрантов заполнить вакантные рабочие места.

Канадское правительство провело пять конкретных реформ, чтобы усилить программу временных иностранных рабочих:

1. Устранение ограничения на количество низкооплачиваемых должностей, которые работодатели могут заполнить через TFWP.
2. Срок действия оценки воздействия на рынок труда истекает через 18 месяцев.
3. Максимальная продолжительность трудоустройства для высокооплачиваемых и Глобальные потоки талантов работникам – три года.
4. Работодатели семи конкретных секторов занятости могут нанять до 30% своей рабочей силы.
5. Завершение политики отказа в подаче заявок на проведение оценки воздействия на рынок труда для низкооплачиваемых профессий.

Всегда можно с уверенностью сказать, что они будут продвигать бизнес, находя нужные им иностранные таланты, поскольку еще слишком рано судить о точном статистическом воздействии этих реформ.

Планирую Переехать в Канаду из Австралии? Получите указания от оси Y, ведущий зарубежный консультант в Австралии.

Если эта статья показалась вам интересной, продолжайте читать… Уровень безработицы в Канаде упал до нового рекордно низкого уровня в 5.2%