Великобритания предупредила своих работодателей о приеме на работу в 2021 году

Министерство внутренних дел начало кампанию, направленную на деловой сектор Великобритании. Он намерен проинформировать их об изменениях в способах найма работников из ЕС с начала 2021 года. Это важно в свете новой балльной системы, которую страна введет в иммиграцию в Великобританию.

Наряду с процессом набора кандидатов, желающих работать в Великобритании, изменения коснутся и британских работодателей. После 2020 года этим работодателям придется стать лицензированными спонсорами, чтобы нанимать людей из-за пределов страны, в том числе из ЕС.

Более справедливая и жесткая система начисления баллов будет гарантировать, что иностранным работникам будет разрешено въезд в Великобританию на основе их навыков, а не места их происхождения. В соответствии с новой системой Великобритания сможет решать, когда и стоит ли уделять первоочередное внимание и инвестировать в людей, уже проживающих в стране. Находя самых талантливых работников за пределами Великобритании, страна также будет еще больше работать над повышением квалификации нынешней рабочей силы.

Кампания, которая доносит эти послания и информирует об меняющихся способах иммиграции, будет проходить на различных медиа-платформах всю осень.

Еще одна кампания, которая, по словам FCDO, была создана, чтобы помочь гражданам Великобритании быть в курсе последних изменений в иммиграционных правилах для въезда в другие европейские страны с 2021 года, также проводится с сентября 2020 года.

Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или мигрировать в Великобританию, поговорить с осью Y, иммиграционно-визовая компания №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Великобритания откроет 32 новых центра языкового тестирования по всему миру

Примечание:

FCDO - Министерство иностранных дел, по делам Содружества и развития