Новая схема получения виз в Великобританию готовится для талантливых финтех-талантов

Риши Сунак, канцлер Великобритании, запустит новую схему получения виз в Великобританию для поддержки финтех-компаний в Лондоне и привлечения большего количества международных талантов. Массовый исход граждан ЕС из Лондона, одного из крупнейших в мире центров финансовых технологий, поставил под угрозу стабильность британского сектора финансовых технологий. Новая визовая схема направлена ​​на то, чтобы заполнить этот пробел и помочь британскому сектору финансовых технологий расти за счет увеличения числа людей, имеющих британскую рабочую визу, работающих в этом секторе.

Финтех-сектор Великобритании оценивается в 7 миллиардов фунтов стерлингов. Сунак стремится защитить статус и глобальную репутацию этого сектора экономики Великобритании. Ожидается, что он официально объявит о новой визовой схеме в своей презентации бюджета 3 марта 2021 года.

Состояние трех финтех-компаний, базирующихся в Лондоне: Revolut, Cazoo и Monzo, а также пяти других фирм со штаб-квартирой в Великобритании, превышает 3 миллиард фунтов стерлингов. Поэтому важно поддерживать высокий статус Лондона в секторе финансовых технологий. Вот почему новая визовая схема Сунака будет приветствоваться Tech Nation. Это организация, которую Министерство внутренних дел Великобритании назначило для одобрения заявок на получение британской визы Global Talent.

Идея новой визы принадлежит Рону Калифе, бывшему генеральному директору Worldplay. Он предложил эту идею после того, как был опубликован независимый обзор способов развития сектора финансовых технологий в Великобритании после Брексита, когда все больше иностранцев готовы работать в Великобритании в этом секторе.

Джон Гарви, глобальный лидер PwC в сфере финансовых услуг, заявил, что лидеры отрасли серьезно рассматривают вопрос о том, какие роли должны быть отведены постоянным сотрудникам, а какие — подрядчикам, работникам, работающим в рамках гиг-экономики, или даже работникам, работающим на основе краудсорсинга. Это будет решаться в каждом конкретном случае.

Поскольку COVID-19 и связанные с ним ограничения на поездки породили новую культуру удаленной работы, расширяются возможности для доступа и найма международных талантов в качестве временных или внештатных работников в секторе финансовых услуг. Физическое присутствие в физическом месте нахождения этих работников теперь не необходимо. Их навыки, которые повышают производительность в финтех-бизнесе, доступны. Следовательно, новая виза будет аналогична визе Global Talent, о которой было объявлено в 2020 году, как только ее окончательные детали будут определены и станут доступны.

Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или мигрировать в Великобританию, поговорить с осью Y, иммиграционно-визовая компания №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

США решили вернуться к тесту по гражданскому праву до версии 2008 года