Внедрение LMIA для трудоустройства иностранцев в Канаде в 2022 году

Вы рассматриваете возможность трудоустройства за рубежом в Канаде? Затем вам придется помнить, что канадским работодателям, которым требуются квалифицированные/полуквалифицированные иностранные рабочие, придется прямо заявить, что им нужны иностранцы, поскольку среди коренного населения нет достаточно квалифицированных рабочих. Если вы собираетесь работать в Канаде и мигрируете по разрешению на работу, предложение о работе, которое дает ваш канадский работодатель, должно быть подкреплено LMIA.

Что такое LMIA (оценка воздействия на рынок труда)

Политика Канады заключается в том, что если канадские работодатели готовы нанимать квалифицированных иностранцев, это не должно происходить за счет местных талантов, имеющихся в Канаде. Итак, LMIA — это проверка работодателей, предпочитающих нанимать иностранных работников для работы в Канаде.

Когда иностранный работодатель подает заявку на получение разрешения на работу для выбранного иностранного работника, этому работодателю придется подать заявление на получение LMIA, чтобы получить сертификат LMIA. Сертификат, выданный ESDC (Канада по трудоустройству и социальному развитию), докажет, что работодатель не может нанять подходящего кандидата на конкретную работу/должность из числа коренного населения.

Если заявка будет одобрена, работодатель получит сертификат LMIA и ему будет разрешено нанять иностранного работника для работы в Канаде.

[встроить]https://youtu.be/7RmjKaCN120[/embed]

Процесс LMIA

Процесс получения LMIA происходит в 2 этапа. Первый — подать заявку на получение LMIA в ESDC. Заявка на LMIA подается для получения сертификата LMIA, который устанавливает, что предоставление иностранному работнику работы/должности окажет положительное или нейтральное влияние на рынок труда Канады.

Формальности, которые канадский работодатель должен выполнить для получения LMIA

• Работодатель рекламирует вакансии на канадском рынке труда как минимум за 4 недели до подачи заявления на LMIA, чтобы попытаться найти местные таланты.
• Если работодатель предлагает высокооплачиваемую работу и подает заявку на получение LMIA в рамках FSWP, предложение о работе должно быть постоянным, на полный рабочий день и требовать высококвалифицированных кандидатов.
• Работодатель предоставит всю необходимую информацию канадскому правительству, включая общее количество канадцев, подавших заявки на работу, сколько из них прошли собеседование, а также объяснение, почему их не взяли на работу.
• Работодатель также заплатит необходимую плату за каждого запрошенного иностранного работника.

Вторым шагом после получения положительного LMIA является подача заявления на получение разрешения на работу на имя нанятого иностранного работника. Заявление по этому поводу подано в IRCC.

Виды выдаваемых разрешений на работу

Разрешения на квалифицированную работу

Эти временные разрешения на работу получаются при уровнях квалификации 0, A или B. Эти разрешения на работу выдаются работникам с опытом работы от 1 до 3 лет в зависимости от профессии. В некоторых случаях соответствующая образовательная квалификация также будет учитываться при выполнении требований к работе.

Введение новой системы TEER вместо NOC со второй половины 2022 года отразит соответствующие изменения в разрешениях на квалифицированную работу с участием LMIA.

Претенденты на получение этих разрешений на работу также должны будут доказать свой уровень владения английским/французским языком, чтобы соответствовать требованиям для работы в Канаде.

Разрешения на полуквалифицированную работу

Это разрешения на работу, полученные в соответствии с уровнями квалификации NOC C и D. Ожидается, что кандидаты должны иметь максимальное среднее образование или подготовку, специфичную для должности в Канаде.

Для постоянных предложений о работе LMIA выдается сроком на 2 года. Его можно продлить один раз еще на 2 года.

Для временной работы LMIA выдается на срок не более 2 лет. Этот LMIA не может быть продлен.

Узнайте, имеете ли вы право на иммиграцию в Канаду. Использовать Калькулятор канадских баллов.

Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или мигрировать в Канаду, поговорить с осью Y, иммиграционно-визовая компания №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также могут понравиться:

1. Путь из Квебека в иммиграцию в Канаду: в последнем розыгрыше приняли участие 23 кандидата
2. Работа за границей в 2022 году — Самые высокооплачиваемые профессии в США

Примечание:

NOC – Национальная профессиональная классификация