«В ноябре 10,000 года количество рабочих мест в Канаде выросло на 2022 XNUMX», сообщает StatCan Reports

Основные моменты: Увеличение количества рабочих мест в Канаде

• Статистическое управление Канады опубликовало новый отчет о труде.
• Увеличилось участие в рабочей силе как мужчин, так и женщин.
• Иммигранты из обеих этих групп также больше участвовали в рабочей силе.
• В ноябре 10,000 года количество рабочих мест увеличилось на 2022 XNUMX.

*Проверьте свое право на въезд в Канаду через Калькулятор иммиграционных баллов Канады.

Абстрактные: Согласно отчетам StatCan, доля женщин и мужчин в рабочей силе страны в ноябре 2022 года выросла.

Отчет об обследовании рабочей силы был опубликован в ноябре 2022 года. Он был одобрен Статистическим управлением Канады. У женщин в возрастной группе от 25 до 54 лет занятость увеличилась на 0.4%. Они считаются основной трудоспособной возрастной группой.

Повышенные цели Плана уровней иммиграции на 2023-2025 годы позволят решить проблему нехватки рабочей силы в стране.

*Желаю чтобы работать в Канаде? Ось Y здесь, чтобы помочь вам.

Узнайте больше об отчетах StatCan о рабочих местах в Канаде

Среди недавно прибывших иммигрантов среди основных женщин трудоспособного возраста, мигрировавших в Канаду за последние 5 лет, уровень занятости в ноябре 69.7 года составил 2022 процента. Это самый высокий уровень занятости среди женщин-иммигрантов трудоспособного возраста в Канаде за последние 16 лет. годы.

Уровень занятости среди граждан Канады трудоспособного возраста в ноябре 0.8 года вырос на 84.7 процента до 2022 процента. На этот рост повлияло увеличение числа женщин основного возраста, участвующих в рабочей силе. Уровень занятости в группе составляет 81.6 процента. Уровень занятости мужчин основной группы трудоспособного возраста составляет 87.8%.

Прочитайте больше…

Новые коды должностей NOC TEER в Канаде выпущены для FSTP и FSWP, 2022–23 гг.

Огромный рост числа рабочих мест в Канаде; В октябре 108,000 г. добавлено 2022 XNUMX рабочих мест.

Пилотный проект по работе с критически важными работниками в Нью-Брансуике призван привлечь в провинцию жизненно важные таланты

Тенденции занятости в Канаде

Тенденции занятости в ноябре 2022 года привели к увеличению числа рабочих мест на 10,000 5.1. Уровень безработицы в Канаде снизился до 64.8%. Уровень участия в занятости в Канаде упал до XNUMX процента в ноябре.

В ноябре средний почасовой доход сотрудников превысил 5 процентов шестой месяц подряд. Почасовой доход с ноября 6 года составлял около 32.11 канадских долларов. Это говорит о том, что новые иммигранты, прибывающие в страну, получат дополнительные возможности для работы в Канаде, имея при этом увеличенный доход.

Тенденции занятости по провинциям

Подробная информация о тенденциях занятости в провинции Канады представлена:

Тенденции трудоустройства в Канаде
Провинции/территории	Уровень занятости (в процентах)
Остров Принца Эдуарда	6.8
Квебек	3.8
Ньюфаундленд и Лабрадор	10.7
Манитоба	4.4
альберта	5.8
британская Колумбия	NA
Онтарио	5.5

 

Тенденции занятости по отраслям

Возможности трудоустройства выросли в следующих секторах Канады:

• Финансы
• Страхование
• Недвижимость
• Аренда и лизинг
• Производство
• МЦР или информация, культура и отдых

Будущая работа в Канаде

Результаты трудоустройства объясняют, почему PNP или Провинциальные номинальные программы в Канаде становятся все более важными для канадской иммиграции. Ожидается, что Канада продолжит привлекать больше иностранных граждан в рамках PNP, чем Экспресс Въезд.

Канада планирует начать целевые розыгрыши для решения проблемы нехватки рабочей силы в конкретных секторах.

*Хотите работать в Канаде? Свяжитесь с Y-Axis, ведущим консультантом по работе за рубежом в Австралии.

Если эта новостная статья оказалась для вас полезной, возможно, вы захотите прочитать…

400,000 XNUMX новых рабочих мест в Онтарио и Саскачеване, Канада! Подать заявку прямо сейчас!