Пять простых шагов, чтобы получить работу в Канаде

Ключевые аспекты:

• Канада имеет рекордно высокие возможности трудоустройства и низкий уровень безработицы.
• В Канаде зарегистрировано 1,012,900 XNUMX XNUMX вакансий, что является самым высоким показателем в марте.
• В 2020 году в Альберте сократилось количество оплачиваемых рабочих мест на 12,700, а в Ньюфаундленде и Лабрадоре - на 1,700 по сравнению со всеми провинциями.
• Пять шагов, которые может предпринять иностранный гражданин, чтобы получить работу в Канаде
• Данные отчета Linkedin
• Главные навыки работы, которые ищут работодатели:
• Требование в размере 3,400 вакансий для мандаринского языка и 2,347 для испаноязычных должностей было выполнено в начале июня.

Обзор:

Благодаря рекордно высоким возможностям трудоустройства и низкому уровню безработицы в Канаде иностранные граждане находят прекрасную возможность иммигрировать в Канаду в рамках программ экономической иммиграции. Получение работы мечты состоит из пяти простых шагов.

*Проверьте свое право на въезд в Канаду через Калькулятор иммиграционных баллов Канады бесплатно.

Основные особенности:

По данным Статистического управления Канады, Канада сообщила о рекордном количестве вакансий в марте — 1,012,900 XNUMX XNUMX, причем большее количество оплачиваемых рабочих мест наблюдается во всех провинциях Канады, кроме двух, из десяти.

«В Альберте произошло сокращение на 12,700 1,700 оплачиваемых рабочих мест, в Ньюфаундленде и Лабрадоре — на 2020 2022 по сравнению со всеми провинциями, а в феврале XNUMX года они превысили уровень занятости», — говорится в отчете Статистического управления Канады о занятости, заработках и часах, а также вакансиях за март. XNUMX.

Вы также можете прочитать...

Канада с рекордным количеством вакансий в 1 миллион в первом квартале 2022 года

Ниже приведены пять шагов, которые может предпринять иностранный гражданин, чтобы получить работу в Канаде.

Шаг 1. Убедитесь, что работодатели могут связаться с вами по электронной почте или телефону.

Когда работодатель готов предложить вам работу или пройти собеседование, важно предоставить работодателю более доступные способы связи.

Амерта Рупани, промышленный инженер из Канады, дает советы по поиску работы на YouTube. Она говорит, что очень важно иметь номер телефона с профессиональной системой голосовой почты. Неважно, стационарный или мобильный телефон, но работодатели должны быть доступны в любое время, когда они захотят к вам обратиться.

Она предлагает иностранным гражданам, которые ищут работу в Канаде, написать для себя сценарий голосового сообщения и записать его. Таким образом, вам будет легче узнать, какая компания обратилась к вам, и вы сможете потратить некоторое время на предварительное исследование и подготовку перед звонком.

Шаг 2. Привлекайте предложения о работе, создав профиль Express Entry.

Министерство иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC) разрешает иностранным гражданам создать онлайн-профиль Express Entry для Экспресс Въезд программу.

Заявители должны создать профиль Express Entry:

• Языковой тест подтверждает знание как минимум одного официального языка (английского или французского) Канады.
• Определите код Национальной классификации профессий (NOC) работы, которую они хотят получить в Канаде.
•  Держите наготове документы об иностранном образовании на случай приезда в Канаду через Федеральный квалифицированный рабочий программа
• Укажите свое право на иммиграцию Express Entry
• Создайте профиль Express Entry, предоставив следующую информацию:

• • КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
  • Подробный отчет об истории их образования.
  • Владение языком
  • Личность и возраст
  • Факторы, облегчающие их адаптацию к жизни в Канаде
  • Информация об их супруге или гражданском партнере, если применимо.
  • Состав семьи и
  • Подробный отчет о своем опыте работы

Также читайте... В список NOC Canada Express Entry добавлено 16 новых профессий

Шаг 3: Ищите работу еще до иммиграции

Как только вы выполните все основные требования, для иностранца очень важно искать работу еще до того, как вы иммигрируете по экономической программе.

Отчет Linkedin

Создание профиля Linkedin для поиска работы очень полезно, поскольку 87 процентов рекрутеров сообщили, что LinkedIn является ведущей платформой социальных сетей для поиска новых талантов для своих компаний.

Linkedin обеспечивает профессиональный опыт и появление в Интернете, повышая авторитет и делая их потенциальными и заслуживающими доверия сотрудниками.

Прочитайте больше...

Канада работает над новой ускоренной иммиграционной программой для иностранных рабочих.

Шаг 4. Узнайте на рынках труда, какие вакансии лучше всего подходят для конкретных навыков.

Нишевые рынки предлагают наиболее востребованные возможности для иностранных граждан с навыками, но недоступны для людей, уже работающих в Канаде.

В начале июня были предоставлены 3,400 рабочих мест для говорящих на мандаринском языке и 2,347 рабочих мест для говорящих по-испански, а также еще 172 рабочих места для лиц, говорящих на тагальском языке.

Иностранные граждане обладают востребованными языковыми навыками и обширными знаниями культуры и деловой практики своей страны. Это может оказаться неоценимым для канадских компаний, стремящихся выйти на международный уровень или создать этническую базу в Канаде.

Ниша может быть конкретной областью мастерства в более широкой области. Профессионалов в области информационных технологий в основном нанимают для разработки приложений, разработки компьютерных игр или других программ, а также для ремонта и настройки сети. Среди них самой востребованной профессией в Канаде в настоящее время является киберпрофессия. Компании нанимают ИТ-специалистов, которые думают как преступники и пытаются мыслить этнически, чтобы обнаружить уязвимости путем взлома своих систем. Это работа, которая может заинтересовать подходящего кандидата.

*Чтобы получать больше обновлений, следуйте инструкциям Страница блога оси Y...

Шаг 5. Увеличение числа потенциальных работодателей за счет диверсификации.

Работодатели ищут кандидатов с навыками, которые можно легко изменить на различные роли, в основном помимо исторических должностей, которые занимал потенциальный сотрудник.

Рынки труда постоянно развиваются, поэтому работодатели ищут кандидатов с навыками, которые не были актуальны до 2020 года. Но пандемия — не единственное изменение, влияющее на приоритеты работодателя. Экономическое давление, высококонкурентные рынки, меняющиеся предпочтения клиентов и нормативные требования играют важную роль в наших нынешних изменениях.

Главные навыки, которые ищут работодатели:

• Продажа
• Управление проектом
• Контроль качества
• Календарное Планирование
• Бюджетирование
• Поддержка
• Ремонт
• Бухгалтерский учет
• Административная поддержка и
• Уборка

Опыт работы в другом навыке помогает соискателю упомянуть его в верхней части резюме.

Биографические данные профессора могут стать резюме профессора-менеджера проекта, а резюме сантехника может считаться резюме руководителя группы сантехников-бухгалтеров, если у этого человека ранее был опыт ведения бизнеса.

Вы хотите работать в Канаде? Получите указания от оси Y, ведущий зарубежный консультант в Австралии

Если эта статья показалась вам интересной, продолжайте читать... Цели иммиграции в Канаду – как Канада планирует привлечь 1.3 миллиона вновь прибывших