Канада вкладывает средства для обеспечения благосостояния временных работников

Меры, принятые Канадой для решения проблем, с которыми сталкивается иммиграционный сектор, весьма похвальны. Их шаги по обеспечению благополучия тех, кто работает в Канаде по временным визам во время кризиса Covid-19, также заслуживают похвалы.

Канада финансирует работодателей, которые нанимают иностранных работников. Это должно помочь им соблюдать обязательные меры по борьбе с COVID-19 для новых работников. Финансирование в размере 50 миллионов долларов поможет работодателям соблюдать действующие санитарные правила. Соблюдение этих правил обеспечит безопасность иностранных рабочих во время двухнедельного карантина.

Это считается общей ответственностью работодателей и временных иностранных работников по предотвращению распространения COVID-19. Обладателям разрешения на работу разрешено приезжать в Канаду даже сейчас. Это связано с их важной ролью в продовольственном секторе.

Иностранные рабочие должны находиться на карантине или самоизолироваться в течение 14 дней после прибытия в порт въезда. Правительство ужесточает эту меру с 15 апреля 2020 года. Любой возвращающийся путешественник без симптомов COVID, но неспособный объяснить надежный план карантина, должен будет провести 2 недели в отеле.

Ожидается, что работодатели предоставят работникам транспорт и жилье. Они должны иметь доступ к продовольствию и средствам базовой санитарии.

Правительство предоставит работодателям до $1,500 на одного временного иностранного работника. Этот шаг призван обеспечить полное удовлетворение требований общественного здравоохранения. Финансирование предоставляется при условии, что работодатели не нарушили 14-дневный протокол. Они также не нарушат никаких других постановлений общественного здравоохранения. Эта программа будет доступна до тех пор, пока не вступит в силу Закон о карантине и не будет соблюдаться протокол изоляции.

Работодателям и работникам с рабочей визой в Канаду, которые не соблюдают правила, грозит штраф, тюремное заключение или и то, и другое.

Еще до возникновения пандемии продовольственный сектор столкнулся с нехваткой рабочей силы. Несмотря на то, что сельскохозяйственный сектор ежегодно принимает около 60,000 15,000 иностранных рабочих, около XNUMX XNUMX рабочих мест остаются вакантными.

Временные иностранные рабочие составляют важную рабочую силу для важнейших секторов экономики Канады. В их число входят овощные и фруктовые фермы, а также заводы по переработке морепродуктов и мяса.

Иностранные рабочие в сельскохозяйственном секторе составляют более 60% всех, кто прибывает в Канаду по программе Temporary Foreign Worker.

Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или мигрировать в Канаду, поговорить с осью Y, иммиграционно-визовая компания №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Почему стоит выбрать Канаду даже в условиях нынешнего глобального кризиса?