Канада предлагает множество способов миграции иностранных технических работников

Канада предлагает множество программ получения разрешений на работу и иммиграцию для высококвалифицированных иностранных технических специалистов. Благодаря своему образованию и опыту иностранные технические работники хорошо себя зарекомендовали на ведущих направлениях экономической иммиграции в Канаду. Эти пути доступны как на федеральном, так и на провинциальном/территориальном уровне.

Ниже приведены многочисленные иммиграционные и рабочие программы, предлагаемые в рамках иммиграции в Канаду:

Федеральные иммиграционные программы

Технические работники получают возможность приехать и работать в Канаде через определенные провинциальные потоки, соответствующие системе Express Entry. Это иммиграционные программы, которые отдают предпочтение иммигрантам с техническими навыками. Согласно последнему годовому отчету об экспресс-въезде, все три наиболее распространенных рабочих места для лиц, получивших ITA, относятся к технологическому сектору.

Глобальный поток талантов

GTS была запущена IRCC в 2017 году. Это часть канадской программы TFW. GTS позволяет получить разрешение на оформление в течение 2 недель для высококвалифицированных работников TFW. В GTS есть 2 категории.

Категория А: Этот поток обслуживает быстрорастущие компании, у которых есть очевидная потребность в привлечении специализированных талантов из стран мира. Работодатели, использующие этот поток, должны быть направлены в GTS назначенным партнером по направлениям. Обычно это правительственная или квазиправительственная организация, занимающаяся инкубацией бизнеса или развитием в определенной области.

Категория Б: Этот поток предназначен для работодателей, которые ищут иностранных работников с высокой квалификацией для должностей, включенных в Глобальный список талантливых профессий. Это востребованные рабочие места, требующие более квалифицированных работников.

Для обеих категорий GTS работодатель должен выплачивать работнику зарплату, сопоставимую со средней зарплатой, выплачиваемой работникам за работу в Канаде на этой должности. Работодатели категории А должны прямо или косвенно создавать рабочие места для граждан или резидентов Канады. Работодатели категории B должны взять на себя обязательство увеличить инвестиции в навыки и обучение выбранных кандидатов.

Как только кандидат начнет работать в Канаде, у него будет возможность продлить временный статус или подать заявку на получение Канадский PR.

Профессионалы CUSMA

Разрешение на работу в соответствии с CUSMA применимо к гражданам США или Мексики. CUSMA — это ускоренная программа для канадских работодателей, желающих нанять сотрудников без необходимости получения LMIA.

Есть 63 рабочих места, включая технические, которые соответствуют разрешению на работу CUSMA Professional. К таким квалифицированным техническим специальностям относятся компьютерные инженеры, аналитики компьютерных систем, авторы технических публикаций и графические дизайнеры.

Перевод внутри компании

ИКТ предназначены для работников, работающих в компании, имеющей соответствующие отношения с офисом в Канаде. Это отношение может быть отношением филиала, материнской компании, дочерней компании или филиала. Работодателям не требуется LMIA для найма иностранных работников в рамках этой программы разрешений на работу.

Чтобы иметь право на ICT, иностранный работник должен занимать руководящую должность и проработать в канадской компании не менее 1 года. Если работник не занимает руководящую должность, он/она должен продемонстрировать, что он/она обладает специальными и собственными знаниями о компании и ее продуктах.

Технические работники, такие как компьютерные инженеры или разработчики программного обеспечения, имеют все шансы попасть в список подходящих работников в сфере ИКТ. Эти технические работники, должно быть, разработали специальные программы для внутреннего использования в компании.

британская Колумбия

Пилотный проект BC PNP Tech, запущенный в мае 2017 года, представляет собой ускоренную систему обработки заявок, предназначенную специально для технических работников, подающих заявки по различным направлениям. BC Tech Pilot определил 29 технических вакансий. Приглашения рассылаются кандидатам, которые соответствуют одному из 5 смежных существующих потоков, а также имеют предложение о работе. Предлагаемая работа должна длиться не менее года с оставшимся сроком действия не менее 120 дней на момент подачи заявления.

Саскачеван

Хотя в Саскачеване нет специального иммиграционного потока для технических работников, провинция все же предпочитает ограничивать количество приглашений, чтобы обслуживать только иностранных рабочих с техническими навыками по мере возникновения необходимости. Кандидаты могут быть выбраны из таких потоков, как «Express Entry» или «Профессии по требованию». Есть 3 технические профессии, опыт работы в которых ограничен провинцией.

Манитоба

Миссия MBPNP по набору технических специалистов в Буэнос-Айрес с 18 по 2019 октября 21 года является хорошим примером того, как государственные и частные организации работают вместе в Манитобе, чтобы пригласить технических специалистов в провинцию.

Онтарио

В Онтарио действует система найма талантливых специалистов в области технологий. Он действует в тандеме с преобладающими в настоящее время иммиграционными потоками. OINP определил опыт работы на конкретных технических должностях. Эти вакансии считаются подходящими для периодических розыгрышей только технологий. Отдельные заявки в таких технологических розыгрышах обрабатываются быстрее вместе с предоставлением расширенных услуг.

Квебек

В провинции Квебек процветает технологическая индустрия. Провинция объявила о новом специальном пути иммиграции, который обслуживает иностранных работников в сфере информационных технологий, искусственного интеллекта и визуальных эффектов.

Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или мигрировать в Канаду, поговорить с осью Y, иммиграционно-визовая компания №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Факты о работе в Великобритании иностранным студентом

Примечание:

ITA – Приглашение подать заявку

GTS – Глобальный поток талантов

TFW – Временный иностранный работник

IRCC – Иммиграция, беженцы и гражданство Канады

ПР – ПМЖ