Канада делает все возможное, чтобы привлечь иностранцев с техническими навыками

Рынок труда Канады пострадал от последствий пандемии COVID-19. Сейчас страна прилагает усилия по привлечению квалифицированной иностранной рабочей силы для заполнения вакансий на рынке труда. В декабре 2020 года Совет инновационной экономики опубликовал отчет, в котором упоминаются усилия Канады в этом направлении.

Хотя рабочие места в секторе ИТ понесли потери из-за карантина, вызванного COVID-19, рабочие места в сфере STEM показали более высокие показатели и очень хорошо восстановились. Занятость в сфере STEM в Канаде в октябре 8.7 года была на 2020% выше, чем в феврале 2020 года. К таким рабочим местам относятся инженеры, программисты и другие технические работники.

Гибкость перехода в онлайн-режим позволила сохранить рабочие места в сфере высоких технологий даже перед лицом проблем, связанных с пандемией. Технологические гиганты, обосновавшиеся в Канаде, пользуются этим фактом и пытаются нанять в Канаде более технически подкованных кандидатов.

Торонто теперь называют Силиконовой долиной. Но даже несмотря на лучшие условия в Канаде, многие квалифицированные специалисты переезжают в США в поисках более высоких зарплат. Этот отток талантливых канадцев продолжался до недавнего времени, когда президент США Дональд Трамп приостановил программу H-1B.

Канадские компании воспользовались этой возможностью, чтобы привлечь людей из США для работы в Канаде. Но поскольку из-за переезда выпускников технических специальностей из Канады в США на рынке рабочих мест в сфере технологий образовался пробел, Канада вынуждена компенсировать это за счет иностранных талантов.

Именно здесь иммиграция в Канаду играет важную роль. Страна поставила перед собой высокую цель — создавать 400,000 2021 новых канадских PR в год в период с 2023 по XNUMX год. Этот приток иммигрантов также будет способствовать решению кризиса рабочих мест в сфере технологий, с которым она сталкивается, и приведет к восстановлению экономики.

GTS — это ускоренная федеральная иммиграционная программа, которая помогает работодателям привлекать и удерживать высококвалифицированных TFW. Работодатели, нанимающие иностранных сотрудников в рамках GTS, должны будут получить LMIA.

Иммиграционный процесс в Канаде упрощен благодаря таким функциям, как быстрое оформление визы и расширенные возможности. Иностранный гражданин может прибыть в Канаду через GTS в течение 4 недель, из которых 2 недели уйдут на обработку заявления.

Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или мигрировать в Канаду, поговорить с осью Y, иммиграционно-визовая компания №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Насыщенный событиями 2020 год и потрясающие иммиграционные показатели Канады

Примечание:

STEM – наука, технологии, инженерия и математика

TFW – Временные иностранные рабочие

LMIA – Оценка воздействия на рынок труда

GTS – Глобальный поток талантов