Британская Колумбия нанимает медсестер, прошедших обучение за границей, с финансированием в 12 миллионов долларов

Британская Колумбия инвестирует 12 миллионов долларов в набор медсестер, прошедших обучение за границей, удешевляя и упрощая процесс получения ими документов, признаваемых в Канаде.

Эта инвестиция является наиболее ожидаемым шагом в оказании поддержки медсестрам, получившим международное образование и желающим работать в Британской Колумбии. Health Match Британская Колумбия рада сотрудничать со Службой оценки медсестер (NCAS) и Колледжем медсестер и акушерок Британской Колумбии (BCCNM) для продвижения инвестиционной инициативы.

*Проверьте свое право на въезд в Канаду с помощью Y-Axis Калькулятор иммиграционных баллов Канады мгновенно бесплатно. 

Будет включена новая маркетинговая кампания для поддержки Британской Колумбии и провинциального веб-сайта, на котором будет представлена ​​информация о доступной помощи. Health Match BC будет поддерживать кадровое управление и административные казначейства, чтобы помочь IENS в преодолении препятствий и способствовать их построению и формированию своего будущего в Британской Колумбии.

9 миллионов долларов в виде стипендий для поддержки 1,500 медсестер в получении аттестации

Последнее финансирование из самой западной провинции Канады включает примерно 9 миллионов долларов в виде стипендий для поддержки медсестер, прошедших обучение за границей, которые оплачивают регистрационные сборы для получения их документов, признанных здесь. Сообщается, что в первый год этой программой воспользуются около 1,500 медсестер.

Остальные 3 миллиона долларов будут потрачены на объединение процедуры подачи провинциальных заявок для медсестер, работающих с иностранной торговлей, и создания позиции медсестры-навигатора для поддержки медсестер из других стран, которые прибывают в Канаду, прохождения лицензирования и навигации. процесс.

Треть медсестер Британской Колумбии готова уйти в отставку

Существует серьезная проблема, которую необходимо изучить, учитывая систематические проблемы обеспечения безопасного ухода за пациентами. От повышенного уровня моральных страданий среди медсестер до ограничения набора персонала и сдерживания усилий в рамках профессии, записи дают прозрачный взгляд на пробелы в системе здравоохранения.

Новая инициатива правительства предусматривает предоставление стипендий медсестрам, прошедшим обучение за границей, чтобы сбалансировать расходы на услуги по оценке, оценке навыков, повышению квалификации и языковому тестированию.

Программы квалифицированных рабочих и программы PNP — это двери в Канаду

Эти две программы – надежда для тех, кто проходит процедуру регистрации. Иностранным гражданам, имеющим право работать в Канаде медсестрами, будет разрешено применять свой опыт для поиска работы и получения постоянного места жительства через множество возможностей в программах экономической иммиграции на провинциальном и федеральном уровнях, а также в таких программах, как Экспресс Въезд система, программа Skilled Worker или Провинциальные номинальные программы (ПНП) ​​в Программы квалифицированной иммиграции в Квебек.

Медсестры могут претендовать на Федеральная программа квалифицированных рабочих с их высокими оценками в Комплексной рейтинговой системе (CRS).

Жду с нетерпением мигрировать в Канаду? Поговорите с Y-Axis ведущий зарубежный консультант в Австралии,

Если эта статья в блоге показалась вам интересной, продолжайте читать... Рассказ цифрового маркетолога: от Австралии до Канады