Великобритания ограничит прием мигрантов высококвалифицированным классом

Видение Британии после Брексита заключалось в том, чтобы стремиться к золотому веку. Британский премьер-министр Борис Джонсон со своим новым кабинетом наметил планы по достижению этой цели. Эти планы включают иммиграционные реформы. Будут приняты меры, которые положат конец зависимости Великобритании от дешевой и низкоквалифицированной рабочей силы.

Новая иммиграционная политика сделает Великобританию лучшей страной для работы за рубежом для квалифицированных специалистов. Великобритания примет систему баллов для иммиграции. Это приведет к тому, что приоритет будет отдаваться квалифицированным работникам, которым платят выше. Оплата будет соразмерна их должностям и навыкам.

Сейчас основное внимание уделяется сокращению общего числа иммигрантов. Будет обеспечено, что в страну не попадут низкоквалифицированные рабочие. Балльная система даст больше баллов квалифицированным мигрантам. Эти мигранты получат предложения о работе от спонсоров в Великобритании. Им будет предложена зарплата не менее 25,600 XNUMX фунтов стерлингов. Им также потребуется хорошее знание английского языка.

Планируется также ввести специальные отраслевые визы. Это поможет решить проблему нехватки кадров. Для определенных должностей также будут доступны сезонные визы.

Ожидается, что квалифицированные рабочие из-за пределов ЕС теперь найдут больше шансов в Великобритании. Особенно это касается научных исследований и технических профессий. В дальнейшем Великобритания будет давать дополнительные баллы молодым мигрантам. Правительство планирует избавиться от бремени низкоквалифицированных мигрантов. Это могло бы ускорить развитие. Это будет достигнуто за счет вклада молодежи. Молодые квалифицированные мигранты займут высококвалифицированную работу.

Новая иммиграционная система, основанная на баллах, уменьшит возникающие ранее сложности при оценке мигрантов. Ранее оценка претендентов основывалась на возрасте, квалификации и опыте. Теперь система упростилась за счет установки порога зарплаты в качестве фильтра.

Консультативный комитет по миграции (MAC) рекомендовал систему EOI для иммиграции в Великобританию. Это будет похоже на то, что реализовано в Новой Зеландии и Австралии. EOI устранит нестабильность количества баллов, необходимых в каждом приемном туре.

В рамках EOI иммигранты сначала подают заявление о своем желании работать в Великобритании. Эти приложения попадут в пул профилей. Из пула будут выбраны подходящие кандидаты для получения приглашений. Преимущество заключается в том, что профили некоторое время остаются в пуле. Они будут легко доступны и использованы до того, как будут искаться новые приложения. Это поможет более эффективно удовлетворять потребности в ресурсах.

Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или мигрировать в Великобританию, поговорить с осью Y, иммиграционно-визовая компания №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Иммиграционная реформа Блумберга по сути станет капитальным ремонтом