Законопроект о реформе визы H1B вынесен на одобрение Палаты представителей

Сейчас в США предпринимаются действительно серьезные усилия по защите интересов коренных американцев в отношении их возможностей трудоустройства. В Палату представителей был внесен новый законопроект, призывающий принять следующие меры для решения двух важных проблем. Законопроект оказывает глубокое влияние на визу H2B. Реформы, которые предлагает законопроект:

• Положить конец факультативному практическому обучению, которое позволяет иностранным студентам/аспирантам в США, проходящим/прошедшим курсы в стране в течение 1 учебного года, оставаться и работать в США в течение года по студенческой визе.
• Предлагается установить минимальный размер заработной платы для визы H1B, равный более высокой конечной заработной плате, выплачиваемой американскому работнику на той же должности, или 110,000 XNUMX долларов США.

Проблема с ОПТ

Было обнаружено, что факультативное практическое обучение помогает крупным технологическим компаниям воспользоваться возможностью нанимать иностранных студентов за более низкую заработную плату. Любой иностранный студент, имеющий степень в любой области, имеет право на участие в программе OPT. Кроме того, с апреля 17 года студенты STEM получают продление на 2008 месяцев.

Это снижает шансы американских студентов найти работу и, как теперь говорят, ставит под угрозу их возможности трудоустройства в США. Новый законопроект призван повысить подотчетность крупных технологических компаний. Отказ от OPT позволит выровнять почву, где ориентированный на прибыль менталитет американских компаний не будет создавать несправедливую атмосферу для американцев на рынке труда США.

Изменения в визовой политике H1B

Наряду с стремлением отказаться от ОПТ, законопроект также направлен на установление более высокого минимального уровня заработной платы для иностранных работников. Визы будут в приоритете выдаваться работодателям, которые платят более высокую заработную плату. Это ограничит возможности крупных технологических компаний заключать трудовые договоры со сторонними работниками.

Законопроект сократит срок действия виз для работников с визой H1B при спонсорстве третьей стороны до 1 года вместо 3 лет, как это было до сих пор.

Принятие нового законопроекта может привести к тому, что иностранцам придется стать более осведомленными и проявлять большую осторожность при получении визы H1B.

Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или Мигрировать в США, поговорить с осью Y, иммиграционно-визовая компания №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также могут понравиться:

Умные советы по управлению деньгами во время учебы за границей